岗位职责： 1.负责综合行政和公文管理； 2.负责会议安排、接待等公务活动； 3.负责档案资料管理、保密管理； 4.负责固定资产和低值易耗品管理； 5.负责疫情防控、食堂管理等后勤保障； 6.负责日常人事管理和党建群团工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大学本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2.3年及以上工作经验，具有综合行政及人事相关工作经验； 3.熟悉人力资源工作，具有较强的人力资源分析能力和问题处理能力; 4.逻辑清晰，思路明确，语言表达能力，有较强的文字功底，较强的抗压能力，有公文撰写经验及能力者优先考虑。