"岗位要求： 1、负责各项规章制度的推行落实； 2、公文上传下达及资料档案管理，会议、活动组织及执行，文字材料编写； 3、部门间事项沟通协调，其他临时交办事项。 人员要求： 1、熟练办公软件的操作，工作细心，有责任心、主动性强，善于沟通； 2、熟悉行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有实践经验； 3、具有良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有计划和协调能力、组织及公关能力。"