岗位职责：1、董事长签发文件的撰写起草，打印，传送等文职工作; 2、及时收发文件交由董事长处理，为董事长做好访客预约工作; 3、协调董事长在公司运作及各个部门的管理工作，做好协调各个部门的关系 4，协助董事长处理外部公共关系，如政府机关，外部媒体等; 5、公司交办的其他工作。 岗位要求：1、年龄23-45岁; 2、文秘类、行政管理、企业管理等相关专业专科及以上学历优先 3、2年以上中大型企业管理经验或3年以上总经理、董事长秘书岗工作经验者优先 4、具备良好的沟通协调能力，敏锐的洞察力，公文写作功底扎实; 5、驾龄3年以上。 6、退伍军人优先 "薪资面议 五险 十三薪 通讯补助"