岗位职责： 1.负责部门各类档案资料的接收、分类、整理、归档、目录编制、保管等日常管理工作； 2.负责部门建设项目文书、影像档案等资料的整理； 3.负责部门各类会议的材料整理、归档工作； 4.负责分管领域内制度流程的建立及优化工作； 5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历；档案管理、汉语言文学、行政管理或企业管理等相关专业； 2.1年以上办公室管理工作经验； 3.熟悉办公室工作，具有较强的综合统筹能力和各类综合事务处理能力； 4.年龄35周岁及以下。