【岗位职责】 1.在院长领导下，负责医院经营计划的执行和落实，完成医院年度目标，协助院长制定医院管理规章制度； 2.在院长领导下分管医院的医疗，护理，医技等科室工作，督促检查日常医疗制度，医护常规和技术操作的执行情况； 3.日常深入科室，了解和检查病房诊疗和护理情况，必要时，进行疑难病例的讨论和领导危重病人的会诊和抢救工作； 4.领导制定临床和护理的日常学习计划和人才培养计划，组织全院的业务技术学习； 5.组织本院门诊和住院病人的会诊，转诊及精防和卫生宣教工作，领导医疗信息和病案统计工作； 6.监督、调控各项经营费用的合理使用，配合医保部门，做好医疗费用控制管理，维护医院正当利益。 【任职要求】 1.大学专科及以上学历； 2.临床医学或精神卫生专业，具有执业医师资格； 3.有多年精神科或临床心理科工作经验； 4.具有丰富的团队管理能力，有医院管理或科室管理经历，熟悉医疗卫生和基本医疗服务管理工作； 5.有较强的患者服务意识，对周围市场熟悉，了解地区医疗和医保相关政策。