1、协助执行培训工作，沟通协调各部门培训安排； 2、协助培训数据收集、汇总、系统录入，维护在线学习平台； 3、协助组织发展、人才发展执行工作； 4、协助人力资源部日常工作的开展。 1、本科学历（在读），人力资源专业优先； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 3、沟通能力强，文笔较好； 4、学习能力强、有责任心、有韧劲儿； 5、形象好、气质佳、性格开朗。