岗位职责：（1）对总部落实方针政策落实和执行。 （2）制定运营指标、业务能力培训、年度发展计划，推动并确保销售指标的达成； （3）全面负责各门店的营运管理运作 （4）培养区域负责人。 （5）对运营各岗位工作进行定期监督及检查，严格按照各项规章制度进行绩效考核。 （6）了解同行业竞争情况及同行趋势。新潮流，制定公司经营策略，市场策略及营销方案。 （7）定期召开管理例会，按阶段分析各项考核指标完成情况及改善计划。岗位要求：1）本科及以上学历，市场营销专业优先; （2）3-5年的运营经理管理工作经验。 （3）熟悉零售销售模式,懂得连锁业态的经营。熟悉快消、生鲜等行业的销售推广,爆品打造等各个环节; （4）能够负责区域内全年营销方案的制定并监督落地执行； （5）对便利店营运管理模式有系统的了解和实践经验，能够有效指导各项营运工作的开展； （6）有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。 （7）注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境。