一、任职资格 1、年龄要求：25-45 2、学历要求：大专及以上 3、专业要求：无 4、经验要求：有超市、生鲜农产品、便利店、餐饮零售门店 1 年及以上店长 / 主管管理经验，熟悉生鲜短保商品运营优先 5、薪资待遇：五险 6、其他要求： (1)熟悉门店日常营运、商品订货盘点、损耗管控、食品安全、消防基础管理工作，能够看懂经营数据，会做每日运营复盘。 (2)具备良好人员管理能力，会排班分工、晨会管理，善于督导员工执行标准化作业；服务意识强，可妥善处理顾客投诉。 (3)严格遵守合规制度，原则性强，拒绝账目、货品相关违规操作；能够接受轮班，包含早班、晚班，参与门店开店、闭店工作。 (4)重视食品安全，了解食品经营规范，能够落实冷链温度登记、临期商品管理、消杀防疫相关工作。 (5)工作细致有责任心，执行力强，能够严格落实标准化流程，具备问题发现、及时上报处理的意识。 7.工作地点：容东雄小番农产品体验店 8.工作时间：早班8晚9，轮流上早晚班。每月休4天，两人倒班休。 二、岗位职责 1. 全面负责体验店日常运营管理，落实门店每日标准化作业清单，统筹开店、在岗巡检、闭店全流程工作，实现每日工作闭环管理。 2. 主持班前晨会，做好班次工作交接，合理分配店员岗位分工，督导全员仪容着装、服务纪律，管控门店人员在岗状态。 3. 负责商品营运管理：依据销量、客流、库存完成精准订货；监督商品陈列、价签管理、先进先出执行；主导临期、短保、滞销商品管控，建立台账，控制商品损耗率。 4. 落实环境、设备、安全合规管理：督导设备点检、温度登记、保洁消杀工作；开展消防、用电、食品安全每日巡检，确保健康证、食品操作规范全部达标，杜绝安全隐患。 5. 落地总部新品、促销、会员各类营销活动，核对物料与执行细节；每日复盘营业额、客单价、损耗率等经营数据，发现问题及时优化调整。 6. 全权处理顾客咨询与客诉，做到客诉当日处理、登记、复盘，避免同类问题重复发生；维护会员，提升门店复购与连带销售。 7. 负责门店账目盘点、损耗报废管控、营运台账数据上报；开展经营合规自查，杜绝私调价、私进货、账目造假等违规行为；完成闭店安全终检监督工作。