奥莱商业人事行政部部长
来源:容东分站
面议
投递职位
工作性质全职
职位类别人事信息系统(HRIS)管理
招聘人数1人
学历要求大学本科(全日制)
工作经验5年以上
性别要求不限
用工形式不限
技能等级不限
年龄要求25-42
试用期
工作地点容东/双文社区
职位描述
岗位职责: 1、协助总经理制定公司战略规划,制定年度人力资源战略规划及年度行政管理规划。 2、薪酬绩效管理及人员梯建设。 3、负责指导部门员工的工作及日常管理。 4、负责人事行政部及公共部分的预算编制及监督执行。 5、负责公司的采购实施。 6、负责公司行政、人事制度的修订及各部门的部门职责、岗位说明书修订。 7、负责公司的固定资产及办公设备管理。 8、负责协助总经理做好公司的外联工作,做好内外的接待及沟通。 9、负责关注省市的相关政策,为企业争取最大化的利好政策及规避相应的处罚。 10、日常事务处理。 岗位要求: 大学本科以上,行政管理、人力资源管理等相关专业,人力资源管理培训,行政管理培训,5年以上商业相关工作经验,同岗位2年以上工作经验,精通人力资源管理知识,掌握行政管理、法律等知识,熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力,年龄25-42岁。 工资面议,五险一金,双休,餐补,交通补助、住宿补贴
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